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TRAVAILLEUR PAIR H/F | Cambrai

ARPE Ouvert à tous niveaux d'expérience Rémunération selon profil Temps partiel (26)
CDD Social / Services à la personne
Publiée il y a environ 2 mois

L’association ARPE recrute un travailleur(euse) pair (H/F) 

En CDD de 12 mois à temps partiel (26 H/semaine)

Poste à pourvoir début novembre 2022

 

Le Pôle Inclusion Sociale de l’Association ARPE gestionnaire de deux Centres d’hébergement et de réinsertion sociale (capacité 138 places), d’un accueil de jour, d’un dispositif de veille sociale (6 places) et de 3 résidences sociales recrute un travailleur pair affecté au CHRS les Trois Clochers situé dans la commune de Cambrai. 

 

Descriptif du poste

Le travailleur(euse) pair (H/F) est un salarié qui a vécu une expérience liée à l’exclusion sociale et qui est capable de mobiliser cette expérience pour effectuer un rôle d’accompagnement auprès de personnes hébergées en structure d’hébergement.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et intégré(e) à une équipe éducative, les missions attendues sont les suivantes : 

  • Créer une dynamique collective au sein du CHRS,
  • Animer le Conseil de vie sociale,
  • Mettre en place des ateliers,
  • Travailler sur le rythme de vie,
  • Veiller aux périodes clés,
  • Travailler sur le relai,
  • Faire de l’aller vers,
  • Favoriser la participation des personnes accueillies,
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne,
  • Participer aux réunions d’équipe,
  • Être le relais avec l’équipe.

Compétences et qualités requises :

  • Avoir une expérience personnelle de l’exclusion sociale,
  • Savoir prendre du recul,
  • Ouverture d’esprit,
  • Confidentialité,
  • Respect du secret partagé,
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe,
  • Capacité à faire preuve de discrétion,
  • Capacités d’écoute et relationnelle,
  • Bienveillance/Empathie
  • Capacité d’intégration et d’adaptation

Rémunération selon convention collective SOP CHRS 

Salaire Brut de base conventionnel 1453 euros brut ou selon ancienneté.